Filed under: ประชุมสัมมนา
1.เรื่องนำเสนอ ค.ร.ม.เกี่ยวกับการนำผลประเมินภายนอกของ สมศ ไปใช้ประโยชน์ประกอบในการจัดสรรทรัพยากรให้กับสถาบันอุดมศึกษาในกำกับยังไม่ได้รับความเห็นชอบจากกลุ่มอธิการบดี เนื่องจากเห็นว่า กพร.น่าจะกำกับเฉพาะในส่วนของหน่วยงานราชการ และหากจะมีการปรับปรุงกระบวนการบริหารจัดการ ควรให้หน่วยงานที่มีอำนาจรับผิดชอบตามกฏหมาย คือ สกอ. และ สงป รงมทั้งต้องให้ผู้แทนจากกลุ่มมหาวิทยาลัยในกำกับมีส่วนในการดำเนินากรด้วย ซึ่งได้มอบหมายให้ สนผ. ประสานกับ สถาบันในกำกับเพื่อหาข้อยุติ
2. การใช้ชื่อปริญญาโดยยังไม่ได้ผ่านความเห็นชอบหรือประกาศในราชกิจจาก่อนนั้นไม่สวมควรที่จะเกิดขึ้น และไม่สามารถที่จะให้กฤษฏีกามีบทบังคับย้อนหลังได้ เรื่องดังกล่าวได้เคยแจ้งให้สถาบันอุดมศึกษาทราบแล้ว ไม่สมควรเกิดขึ้นอีก ดังนั้น มอบ สมอ กำหนดกฏรัเบียบที่ชัดเจนในการอนุมัติชื่อปริญญา และระยะเวลาที่ต้องใช้ในกระบวนการดำเนินงาน
3.รัฐมนตรีช่วย มีความประสงค์จะเข้าร่วมประชุมร่วมกับผู้บริหารโดยจะขอเข้ารับฟังการบรรยายสรุปถึงภารกิจและปัญหาอุปสรรคในแต่ละสำนักจึงขอให้ทุกสำนักจักดเตรียมข้อมูลเพื่อชี้แจง วึ่งกำหนดการจะได้แจ้งให้ทุกท่านทราบต่อไป
4. ภารกิจเรื่อง Admission กับนโยบายของรัฐควรจะทำสรุปให้ชัดเจนโดยเฉพาะแนวทางในการดำเนินงานในอนาคตที่ รมต.เห็นชอบให้ปฏิบัติตามแนวทางของ UCAS ใท้งนี้ ขอให่ สพนฬพิจารณาเปรียบเทียบกับประเทศอื่น ๆ ด้วย
5.งบประมาณที่ทุกหน่วยงานกันเหลื่อมปีไว้ ขอให้กำกับและรายงานทุกเดือนถึงความก้าวหน้าในการใช้งบประมาณดังกล่าวโดยมอบ สตป ติดตามและรายงานให้ที่ประชุมทราบทุกเดือน
6.กำหนดการ Retreat กับ กกอ ในประมาณกลางเดือนธันวาคมนั้น ขอให้ทุกสำนักเตรียมการสรุปผลการดำเนินงานรอบปีที่ผ่านมาและประเมินความคุ้มค่าของงบประมาณที่ใช้ไปกับผลสำเร็จของงานที่ได้ พร้อมทั้งเสนอว่าควรจะดำเนินการต่อไปหรือไม่ อย่างไร
7.Best Practice ขอให้ทุกงานตามภารกิจแสวงหา Best Practice เพื่อเตรีมคัดเลือเสนอให้ในการประชุม Retreat ต่อไป
8.ให้ สนผ. วิเคราะสถานภาพของการผลิตและสถานะของครูในปัจจุบัน เสนอ กกอ ฬนครั้งนี้และ สารนิเทศ นำเสนอในเดือน ธันวาคม
Filed under: Uncategorized
ได้ประชุมร่วมกับกรมการจัดหางาน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงาน เนื่องจากระบบติดตามภาวะการมีงานทำ http://www.job.mua.go.th สกอ.พัฒนาแล้วเสร็จซึ่งขณะนี้รับข้อมูลของบัณฑิตจากทุกสถาบันอุดมศึกษา เพื่อปรับกระบวนการติดตามการหางานทำของบัณฑิตจากสถาบันอุดมศึกษา ขณะที่ กรมการจัดหางานมีความต้องการข้อมูลของผู้ต้องการหางานเพื่อจะได้นำเสนอสู่ระบบความต้องการแรงงานจากภาคเอกชน จึงได้ข้อตกลงร่วมกันในการสร้าง Web Service ระหว่างระบบโดยให้ผู้พัฒนาระบบทั้งสองหน่วยงานคือ มหาวิทยาลัยบูรพา และ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร ตกลงร่วมกันในการพัฒา service ระหว่างสองระบบต่อไป
ปีงบประมาณ 2553 สกอ. มีงบประมาณเพื่อดำเนินการบริหารจัดการอุดมศึกษาราย แผนงาน/โครการและกิจกรรม ดังนี้
- โ๕รงการพัฒนาอาจารย์และบุคลากรสำหรับสถาบันอุดมศึกษาในเขตเฉพาะกิจ 65.0696
- การติดตามการประเมินผลการจัดทำนโญบายและแผนพันาทรัพยากรมนุษย์ในระบบอุดมศึกษา 1.0000
- โครงการสนับสนุนการศึกษษเด็กอัจฉริยะ 57.0000
- ส่งเสริมและสนับสนุนการดำเนินการของคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย 7.0000
- โครงการทุนพัฒนาศักยภาพในการทำวิจัยของอาจารย์รุ่นใหม่ 80.0000
- โ๕รงการพัฒนาการเรียนการสอนของอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษา 3.0000
- โครงการนำร่องเพื่อการผลิตและพัฒนาอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษา 335.0724
- โครงการพัฒนาอาจารย์จากเงินนอกงบประมาณ 2546 3.8000
- การพัฒนาอาจารย์ในวิทยาเขต 0.4125
- ทุนพัฒนาอาจารย์สาขาขาดแคลน 275.8776
- ผลิตและพัฒนาอาจารย์มหาวิทยาลัย 1.3172
- โครงการพัฒนาบุคลากรอุดมศึกษาฝผู้บริหารสถาบัน 15.0000
>>>> to be continue
714.4797
- สนับสนุนการจัดการศึกษษในเขตพัฒนาพิเศษ 6.0000
-
-
—–
Filed under: Uncategorized
ทุกวันนี้ประเทศประสบปัญหามากมายทั้งที่เรามีนโยบาย แผนงานและยุทธศาสตร์สวยหรู แต่ทำไม่ถึงไม่ประสบสำเร็จตามเป้าหมายตามนโยบายเสียที ปัญหาหนึ่งที่พบคือการกำกับและติดตามผลของการนำนโญบายไปปฏิบัติ ประเทศไทยอ่อนมากในเรืองนี้ มีนโบาย มีงบประมาณ แต่ขาดการกำกับติดตามทีดี สิ่งที่จะทำให้การกำกับนโยบายเป็นไปได้คือ ข้อมูลและสารสนเทศ จำเป็นมากต้องมีการวางแผนการรวบรวมข้อมูลและสารสนเทศอย่ืางเป็นระบบเพื่อการรวบรวม วิเคราะห์เสนอแนะให้สามารถเห็นได้ชัดเจนว่า นโยบายนั้นน ๆ สามารถบรรลุเป้าหมายได้หรือไม่ เพียงใด และหากมีระยยสารสนเทศที่ชัดเจน ย่อมสามารถระบุได้ถึงสาเหตุของปัญหาและข้อมูลยังจะบอกถึงแนวทางการแก้ไขได้อีกเช่นกัน
